Dezenas de milhares ajudaram no treinamento no local de trabalho graças ao apoio do governo de mais do que 80,000 locais de treinamento personalizados no local de trabalho – em um passo chave para aumentar as habilidades da nação. Esquema a ser expandido para fornecer 100,000 coloca este exercício financeiro enquanto o governo continua sua ação para Get Britain Working. Os posicionamentos oferecem às pessoas a oportunidade de iniciar uma nova carreira, dando- lhes as habilidades que precisam, ajudando a entregar o Plano de Mudança do Governo.
As pessoas que alegam certos benefícios fora do trabalho têm a chance de se beneficiar com Programas Setoriais de Escolas de Trabalho (SWAPs) – estes oferecem treinamento, colocações no local de trabalho e uma entrevista garantida com um empregador em indústrias com as maiores vagas, como hospitalidade e construção. No último exercício financeiro, 86,640 foram fornecidos lugares, ultrapassando o alvo do Governo de 80,000 ao longo do período, ajudando dezenas de milhares de pessoas a trabalhar e colocando mais dinheiro nos bolsos das pessoas. Com 100,000 lugares que devem estar disponíveis durante este exercício, ajudando ainda mais pessoas a trabalhar, estas medidas são um passo para alcançar o 80% Taxa de emprego e apoio à missão de crescimento do governo. Isto vem como parte de esforços mais amplos para colocar mais dinheiro nos bolsos das pessoas e melhorar os padrões de vida, entregando o Plano para a Mudança.
A secretária de trabalho e pensões, Liz Kendall MP disse. Os SWAPs ajudam as pessoas a ficarem no trabalho por mais tempo e aumentarem o seu salário, enquanto recebem funcionários leais aos negócios com as habilidades certas. É por isso que estamos aumentando ainda mais o esquema no próximo ano, dando ainda mais acesso às oportunidades de mudança de vida. Este tipo de suporte é crucial para que as pessoas voltem ao trabalho, pois continuamos a desbloquear o crescimento, melhorar o nível de vida e quebrar barreiras à oportunidade para as pessoas de todo o país com o nosso Plano para a Mudança.
Todos os desempregados reclamantes de benefícios com idade 16 ou mais que estejam em Crédito Universal, Jobseeker.s ou Emprego e Suporte que não precisem de suporte adicional são elegíveis para ajuda no trabalho através do programa SWAPs. O programa visa abordar a falta de habilidades básicas de empregabilidade e faz parte do plano do governo para fazer com que a Grã- Bretanha funcione, pois renova os centros de emprego, aborda a inatividade e melhora os resultados para os que procuram emprego.
Pesquisas DWP publicadas no início deste ano mostram que nos dois anos após terminar um SWAP, os participantes permanecem em seus empregos em média até três meses mais, ganham até £ 1,400 mais, e salvar o contribuinte sobre £ 350 por pessoa comparada com aqueles que não participam do programa. Com o fim 86,000 SWAPs no último exercício financeiro, significa que o número total de lugares SWAPs agora está em 370,560 desde o lançamento do esquema em abril 2021.
Como parte da expansão mais ampla de SWAPs para 100,000 coloca este exercício financeiro, um novo piloto de SWAPs de hospitalidade estará disponível em 26 novas áreas com maior necessidade de novos empregos e oportunidades, incluindo 13 cidades costeiras como Scarborough e Blackpool. Através do programa SWAP, a Sophie encontrou um emprego como assistente nacional para o fornecedor de serviços de suporte à infraestrutura, Amey.
Falando sobre a experiência dela no programa, Sophie disse. Eu realmente gostei da experiência. Eu trabalhei em posições de limpeza no passado, mas este programa era único e me permitiu ver como funcionaria para o Amey. Estou muito orgulhoso do meu trabalho. Por causa da grande equipe aqui, quero fazer um bom trabalho. Quando minha irmã me disse que estava procurando um emprego, eu a pus em contato com meu Gerente de Operações e agora ela também trabalha como assistente doméstica em outro contrato.
Como parte do Plano de Mudança, o governo também está aumentando o salário de vida nacional e criando empregos mais seguros através da Lei dos Direitos de Emprego para fazer o trabalho pagar e manter a Grã- Bretanha trabalhando. Informações adicionais. O programa é executado na Inglaterra e na Escócia. SWAPs são desenvolvidos pelo Jobcentres em parceria com empregadores e provedores de treinamento. Estas oportunidades são oferecidas em setores de trabalho com elevados volumes de vagas locais atuais.
Os empregadores interessados em aproveitar a oportunidade para iniciar um SWAP para um papel em seu negócio podem entrar em contato com a Linha de Serviço dos Empregadores aqui - Jobcentre Plus ajuda para recrutadores: aconselhamento e suporte de recrutamento - GOV. Reino Unido. A avaliação de impacto do SWAP, realizada pela DWP, focou nos clientes UC que iniciaram um SWAP entre abril 2021 e Março 2022 e comparou seus resultados de emprego com indivíduos que eram elegíveis para iniciar um SWAP, mas não iniciaram uma colocação.