CAMP COURTNEY, OKINAWA, JAPÃO- Em ambientes operacionais rápidos, os fuzileiros são frequentemente chamados a sair de suas zonas de conforto e liderar papéis desconhecidos. Para o Sgt. Isabelle Chávez, especialista em administração do Batalhão da Sede, 3 rd Divisão Marinha, esse desafio veio durante o Programa de Exercício Marinho Coreano 25.2, onde ela foi encarregada de desempenhar tarefas muito além de sua experiência anterior. No entanto, ela se levantou para a ocasião através da determinação, adaptabilidade e liderança decisiva. Dentro de duas semanas após a mudança para Okinawa, Japão e checking no Batalhão, Chavez foi encarregado de suportar o KMEP. Ela foi a única administração Marinha de sua unidade a se implementar em apoio da Divisão, assumindo imediatamente uma responsabilidade significativa.

.Acabava de chegar a uma nova unidade, e logo depois eu percebi, eu ia para a Coréia com um bando de fuzileiros-marinos do G- 1,. Chavez disse..Foi esmagador no início, especialmente sabendo que eu não tinha muita experiência no trabalho que me foi pedido para fazer.. Após o aterrissamento na Coreia, o tempo operacional rapidamente se intensificou. Chavez trabalhou longas horas para garantir a responsabilidade correta, e ela coordenou os movimentos de pessoal por toda a península para mais 1,200 Marinhas e Marinhas.

.Nas primeiras noites na Coreia, foi agitado, disse Chavez.. Estávamos acordados até mais tarde 2 a.m. apenas para ter certeza que todos foram corretamente checados e contados. Como o S- primário 1 representante, o Chavez foi responsável não só pela responsabilização dos Marinhos e Marinheiros, mas também pela coordenação de voos e transporte para unidades que se deslocam e desligam áreas de treinamento. Seus esforços foram críticos para manter o fluxo operacional e garantir que os Marinhos estavam onde precisavam estar.

Durante a implantação, o Chavez recebeu mentorado e orientação de líderes sênior, incluindo o Mandado-Chefe 4 Antonio Diaz, Batalhão da Sede, 3 rd Marine Division, que reforçou a importância da determinação e da responsabilização em ambientes de alta pressão. . Esta experiência me ensinou a me adaptar muito rápido, disse ela..Eu não estava acostumado a ter uma carga de trabalho tão grande, mas as pessoas estavam confiando em mim e esperando coisas de mim, então eu me asseguro que isso fosse feito..

Chavez acredita a implantação com a formação do seu estilo de liderança e o reforço do seu compromisso com aqueles que ela lidera. Em reconhecimento de sua liderança e profissionalismo excepcionais, seu comando a concedeu uma Medalha de Realização da Marinha e do Corpo Marinho. .Eu quero ser um bom líder e um bom exemplo para meus Marines juniores,..Eu quero que eles vejam que mesmo que você esteja em uma situação que você não está familiarizado, você ainda pode ter sucesso se você colocar no esforço e permanecer motivado..

O ambiente pode mudar, mas a lição principal permanece, líderes fortes são forjados quando você tem a disciplina para agir, os próprios resultados e liderar com propósito.