Voltando da implantação e recentrado na missão, o Coordenador de Resposta à Agressão Sexual do Natick Soldier Systems Center.s está retornando com energia renovada, experiência expandida e uma mensagem clara para a comunidade: a prevenção começa com as pessoas. Elaine Andrew está de volta ao NSSC após uma implantação na Arábia Saudita, onde ela continuou apoiando os membros do serviço, enquanto ajudava a fortalecer os programas de prevenção e de resposta ao assédio sexual em um ambiente complexo e multinacional. . Voltar ao Natick Soldier Systems Center é ótimo, disse Andrew.
Andrew tem servido como defensor de vítimas e SARC em uniforme e como um civil do Departamento de Defesa. No seu papel, ela age como 24 / 7 ponto de contato para indivíduos afetados por assédio ou agressão sexual, garantindo que eles recebem cuidados coordenados e acesso a recursos médicos, legais e de aconselhamento. їEu sirvo como o 24 / 7 ponto de contato para vítimas... coordenando cuidados imediatos e de longo prazo,. ela disse..Meu escritório fornece um espaço seguro para que os clientes façam perguntas, discutam preocupações ou simplesmente falem se necessário.. No seu núcleo, disse Andrew, o programa SHARP é sobre restaurar o controle para os indivíduos que navegam por situações difíceis.
. Não faço decisões por eles; ao invés disso, sento- me com eles e escuto o tempo que for preciso,. ela disse.. Eu as garanto que eles estão no banco do condutor... O programa está centrado em torno do cliente, ajudando- os a recuperar o controle de sua vida e habilitando- os a recuperar seu poder.. Durante a sua implantação, Andrew geriu esforços SHARP em várias unidades em toda a Arábia Saudita, coordenando-se com comandos militares, investigadores, profissionais médicos e equipes legais. Ela também treinou líderes para entregar educação SHARP em toda a força. .Viajei a vários locais para falar com os soldados e educar- os sobre o programa, disse ela.. Eu treinei sobre 40 líderes através do programa Trein the Trainer.
O trabalho dela também incluiu a colaboração com homólogos da Força Aérea, ampliando a consciência dos programas de prevenção e resposta de agressão sexual e SHARP em todos os serviços. . Trabalhar com a Força Aérea... foi uma aventura emocionante, disse Andrew. Essas experiências, disse ela, reforçaram sua perspectiva e compromisso com a prevenção.
. Já é suficiente, deixe que os proativos, disse Andrew. É muito mais fácil falar alto e parar o assédio e o agressão antes que aconteça do que tentar colocar alguém de volta à vida depois. Voltando ao NSSC, Andrew está focado em reconectar com a força de trabalho, reforçar a consciência e garantir que a comunidade compreende tanto o suporte disponível como o seu papel na prevenção. . Minhas prioridades... são sair e se conectar com as pessoas de Natick, avisando- as que estou de volta e que estou aqui para elas,. ela disse.
Ela também enfatizou a importância de construir um ambiente unificado baseado na responsabilidade e confiança. .Eu quero criar um ambiente que fomente a unidade, disse Andrew..É importante para mim que todos saibam que sua liderança mantém uma posição forte sobre tolerância zero para o assédio sexual e agressão sexual dentro de nossa força de trabalho.. A abordagem dela está enraizada na transparência e nos valores do Exército que ela traz para cada interação.
.Meu objetivo é simplesmente ajudar as pessoas e fornecer o serviço que sou treinado para oferecer, com sinceridade e integridade,. Em última análise, o Andrew quer que a comunidade NSSC saiba que o suporte está sempre ao alcance. . Nós nos importamos, e você não está sozinho, ela disse.
