Savannah, Ga.-- EUA Chefe da Força Aérea Mestre Sgt. Randy Ellis, atribuído ao 165 o Grupo de Suporte à Missão, chefe, e Chefe Master Sgt. Viviana Grisales, atribuída ao 165 o Grupo Médico, chefe, ambos atribuídos ao 165 a Ala de elevação aérea, Guarda Nacional Aérea da Geórgia, localizada aqui na Base da Guarda Nacional Aérea da Savannah, foram selecionadas para participar do programa de Liderança Senior Als redigida (SEL) da Guarda Nacional para 2026. O Banco SEL é um programa altamente competitivo, de nível nacional que identifica líderes seniors mais eficientes recrutados em todo o Exército e Guarda Nacional Aérea que visa preparar selecionados E- 9 s para liderança de nível executivo através de educação avançada, tarefas de branch conjuntas e outras oportunidades de desenvolvimento direcionadas.
. Ser selecionado para o Banco de Liderança Senior é uma oportunidade única para crescer além do meu escopo atual e se preparar para níveis de serviço mais elevados, disse Ellis..Aguardo ampliar minha perspectiva de liderança através da educação avançada, criando conexões significativas com os colegas chefes e fortalecendo a liderança conjunta junto com sargentos da Guarda Nacional do Exército major.. O programa oferece aos participantes várias vias de desenvolvimento, incluindo educação militar profissional, atribuições estratégicas ou uma combinação de ambas, adaptadas para melhorar as capacidades de liderança em toda a força conjunta.
.O Banco SEL oferece uma oportunidade de continuar a crescer como líder sênior através da educação e aprendizagem experiencial,. disse Grisales.. Estou animado em seguir a educação militar de nível superior, aprimorar meu conjunto de habilidades e aprender junto com líderes alistados sênior de toda a força.. . A oportunidade que esses chefes têm de estar no banco irá desenvolvê- los como líderes expondo- os a experiências de nível superior que eles podem trazer de volta para os aviadores da Guarda Aérea Nacional da Geórgia,. disse Col. Sheldon Wilson, o 165 Comandante AW..O desenvolvimento de liderança não é um evento feito e feito; deve ser uma parte constante de como operamos em todos os níveis de responsabilidade e esta oportunidade é um exemplo privilegiado disso.
A seleção para o banco SEL reflete desempenho superior sustentado e posiciona os participantes para aumentar a responsabilidade dentro da estrutura de liderança alistada da Guarda Nacional.
